ေ႐ြ႔လ်ားေနေသာ ပစ္မွတ္မ်ားကို ထိမွန္ေအာင္ ပစ္ျခင္း

ယေန႔ေခတ္တြင္ လူငယ္အမ်ားစုသည္ အျမဲတမ္းေ႐ြ႔လ်ားေနေသာ ပစ္မွတ္မ်ားကို ထိမွန္ေအာင္ ္ပစ္ေနၾကရသည္။ တိုးတက္ေနေသာ ေခတ္ကာလႀကီးထဲတြင္ ဆန္းသစ္မႈမ်ားလည္း အျမဲတမ္း ေပၚေနသည္။ လြန္ခဲ့ေသာ ဆယ္စုႏွစ္ ႏွစ္ခု၊ သံုးခုအတြင္း ႐ွင္သန္ခဲ့ၾကေသာ လူမ်ားသည္ မိမိတို႔အားသန္ရာ ရည္မွန္းခ်က္တစ္ခုကို ခ်မွတ္ၿပီး တစ္စိုက္မတ္မတ္ လုပ္ေဆာင္သြားပါက ဘ၀တြင္ ေအာင္ျမင္မႈရ႐ွိၾကသည္။ သို႔ရာတြင္ ႏွစ္ဆယ္ရာစုကုန္လြန္ၿပီး ႏွစ္ဆယ့္တစ္ရာစုတြင္မူ လူငယ္မ်ားသည္ ေ႐ြ႕လ်ာေနေသာ ပန္းတိုင္မ်ားဆီသို႔ စမ္းတ၀ါး၀ါးႏွင့္ သြားေနၾကရသည္ႏွင့္ တူလာသည္။ ကၽြန္ေတာ္စိတ္ကူး၊ ကၽြန္ေတာ့္အေတြးထဲတြင္လွ်င္ မိမိကိုယ္တိုင္သတ္မွတ္ထားေသာ ရည္မွန္းခ်က္ကိုရ႐ွိရန္ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ႀကိဳးစားၿပီးလွ်င္ ပန္းတိုင္ကို ေရာက္႐ွိ၊ ရ႐ွိမည္ဟု ယံုၾကည္ခဲ့သည္။ သို႔ရာတြင္ ထိုယံုၾကည္မႈမ်ားသည္ ယခုအခ်ိန္တြင္ ေပ်ာက္ကြယ္လုနီးနီး ျဖစ္ခဲ့သည္။ ဘာေၾကာင့္ထိုသို႔ျဖစ္ရသနည္းဟု အေျဖကို ကၽြန္ေတာ္႐ွာေဖြမိသည္။ ယေန႔အထိ ကၽြန္ေတာ္သိခဲ့ရသည့္ ယူဆခ်က္ကေလးကို ေရးသားထားျခင္း ျဖစ္ပါသည္။ ကၽြန္ေတာ္သိခဲ့ရသည္မွာ မ်ားစြာလြန္းေသာ လူေနထူထပ္လာမႈ၊ ဆန္းသစ္ေသာ တိုးတက္ေနေသာ နည္းပညာ၊ အခ်ိန္တိုင္းေျပာင္းလဲေနေသာ အေတြးအေခၚ စသည္တို႔ေၾကာင့္ပင္ ျဖစ္သည္ဟု ယူဆမိပါသည္။ ထိုသို႔ေသာ အေၾကာင္းတရားမ်ားႏွင့္ ေ႐ြ႕လ်ာေနေသာ ပစ္မွတ္မ်ားၾကားတြင္ ကၽြန္ေတာ္အပါအ၀င္ လူငယ္မ်ားသည္ ေခတ္ႀကီး၏ ေျပာင္းလဲမႈမ်ားကို မ်က္ေျချပတ္မခံဘဲ ေစာင့္ၾကည့္ကာ မိမိတို႔ပစ္ခ်င္သည့္ ပစ္မွတ္ကို အခ်ိန္တိုတို အတြင္းပစ္ႏိုင္ရန္ ႀကိဳးစားရမည္။ ပစ္မွတ္ကို ထိမွန္ၿပီးေသာ သူမ်ားသည္လည္း ဆက္လက္ကာ ခ်ိန္႐ြယ္ထားသင့္သည္။ အဘယ္ေၾကာင့္ဆိုေသာ္ ပစ္မွတ္မ်ားသည္ အျမဲတမ္း ေ႐ြ႕လ်ားေနသည္ဟူေသာ အယူအဆအရ မိမိကိုယ္တိုင္ ထိမွန္ေအာင္ ပစ္ခဲ့ၿပီးေသာ ပစ္မွတ္သည္လည္း ေ႐ြ႕လ်ားသြားႏို္င္ေသာေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။
မွတ္ခ်က္ ။ ။ အထက္ပါ အေၾကာင္းအရာမ်ားသည္ ကၽြန္ေတာ္၏ ကိုယ္ပိုင္အယူအဆမွ်သာ ျဖစ္ရာ မိတ္ေဆြတို႔၏ အယူအဆမ်ားကိုလည္း ျဖည့္စြက္ႏိုင္ပါသည္။

အိုျခင္းကို ဘယ္လိုအႏိုင္ယူမလဲ

ဘ၀သံသရာတြင္ က်င္လည္ေနသူမွန္သမွ် အိုျခင္း၊နာျခင္း၊ေသျခင္း ဟူေသာ ေ၀ဒနာမ်ားမလြဲမေသြ ရင္ဆိုင္ရေပမည္။ ယေန႔ေခတ္တြင္ တိုးတက္လာေသာနည္းပညာမ်ားေၾကာင့္ ႐ုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ အိုမင္းရင့္ေရာ္မႈမ်ားကို အတိုင္းအတာတစ္ခုအထိ ကာကြယ္ႏိုင္ေသာ (Anti- Oxident) ပစၥည္းမ်ားကို စတင္သံုးစြဲေနၾကသည္။ သို႔ေသာ္လည္း ဇရာမွ ေကာင္းစြာလြတ္ေျမာက္ႏိုင္သည္ မဟုတ္ပါ။ ကၽြန္ေတာ္တို႔သည္ ဇရာမွေကာင္းစြာ လြတ္ေျမာက္ေအာင္ မစြမ္းေဆာင္ႏိုင္ေသာ္လည္း ေပွ်ာ္႐ႊင္စြာျဖင့္ ေကာင္းစြာေက်ာ္္လႊားႏိုင္ရန္္ လိုအပ္ပါသည္။ ကိုယ္ယံုၾကည္တာ၊ ကိုယ္၀ါသနာပါတာ၊ ကိုက္ကၽြမ္းက်င္တာကို ႀကိဳးစားလုပ္ကိုင္ရင္း “အို”တာကိုမသိ၊ “နာ”တာကိုမ႐ွိဘဲ ေသျခင္းတရားကို ညင္သာစြာ လက္ခံႏိုင္ရန္ ႀကိဳးစားသင့္သည္။ မိမိအတြက္လည္း အက်ိဳး႐ွိ၊ အမ်ားအတြက္လည္း အက်ိဳး႐ွိေစမည့္ အလုပ္မ်ားကို လုပ္ေဆာင္ရင္း ဇရာကို အန္တုႏိုင္သူမ်ားသည္ ေလာက၏ သူရဲေကာင္းမ်ားပင္ ျဖစ္ၾကသည္။ အိုမင္းရင့္ေရာ္မႈကို စိတ္ဓာတ္အရ တိုက္ဖ်က္ရမယ့္ အႏၱရာယ္ႏွစ္ခု႐ွိပါသတဲ့။ တစ္ခုက အတိတ္က ေပ်ာ္ခဲ့ပါးခဲ့တာေတြကို လံုး၀ျပန္မေတြးပါနဲ႔။ ေသသြားတဲ့မိတ္ေဆြ၊ ေဆြမ်ိဳးေတြအေၾကာင္းလည္း ျပန္မေတြးနဲ႔။ အနာဂတ္ကိုသြားမယ့္ ကိစၥကိုသာေတြး၊ လုပ္စရာ႐ွိစရာကိုလုပ္၊ အတိတ္က ကိုယ့္အေပၚ ပိမက်ေစနဲ႔။ ခံစားခ်က္က ကိုယ့္အေပၚ ပိမက်ေစနဲ႔။ ေနာက္တစ္ခုက ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ငယ္ေသးတယ္လို႔ ဇြတ္မထင္နဲ႔။ အိုရမယ့္ အေၾကာက္တရားကို ဖက္႐ွားႏိုင္တဲ့ အေကာင္းဆံုးနည္းလမ္းက စိတ္၀င္စားမႈ၊ ၀ါသနာပါမႈေတြကို တျဖည္းျဖည္းနဲ႔ က်ယ္ျပန္႔တိုးခ်ဲ့ လုပ္ေဆာင္သြားဖို႔၊ ကိုယ့္ရဲ့ အတၱတံတိုင္းႀကီးကို ၿဖိဳခ်သြားဖို႔ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

လူ႔ဘ၀ဆိုတာ ျမစ္တစ္စင္းနဲ႔တူပါတယ္။ အစမွာ ေသးေသးေလးပဲ။ တျဖည္းျဖည္း စီးဆင္းတယ္။ ကမ္းပါးေစာက္ႀကီးၾကားထဲ ၀င္တယ္။ အ႐ွိန္ျပင္းလာတယ္။ ေက်ာက္ေဆာင္ ေက်ာက္တံုးေတြကို ျဖတ္ခဲ့တယ္။ ျမစ္ျပင္က်ယ္ႀကီး ျဖစ္လာတယ္။ ကမ္းႏွစ္ဘက္လည္း က်ယ္လာတယ္။ ေရလည္းၿငိမ္သြားၿပီ။ တျဖည္းျဖည္းနဲ႕ ပင္လယ္ႀကီးန႔ဲ ေေပါင္းဆံုသြားတယ္။ လူ႔ဘ၀လည္း အဲဒီသေဘာပါပဲ။ ဘ၀တေလွ်ာက္ ျဖတ္သန္းရင္းနဲ႔ က်ယ္ျပန္႔လာတယ္။ အေတြ႔အၾကံဳနဲ႔ ဘ၀သင္ခန္းစာေတြ စံုလာတယ္။ ျမစ္ကေလးကေန ပင္လယ္ႀကီးနဲ႔ေပါင္းဆံု သြားတဲ့အခါ အရာရာတည္ၿငိမ္စြာနဲ႔ ၿပီးဆံုးသြားတယ္။ ဘ၀ကို ေကာင္းမြန္စြာနဲ႔ ႐ွဳျမင္ႏိုင္ရင္ ကိုယ္မ႐ွိလည္း ကိုယ္ျဖစ္ေစခ်င္တာေတြ ဆက္ျဖစ္သြားမယ္။ ခြန္အားေတြ တျဖည္းျဖည္း ဆုတ္ယုတ္ လာတာဟာလည္း ျငိမ္းခ်မ္းစြာ တျဖည္းျဖည္းနဲ႔ ေနာက္ဆံုး အနားရေတာ့မွာပါလား ဆိုၿပီးေတြးလိုက္ရင္ ဇရာဆိုတဲ့ အိုျခင္းတရားကို ေကာင္းစြာ ရင္ဆိုင္သြားႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။

အလုပ္ႏွင့္ ဘ၀ၾကား မွ်ေျခကိုက္ဖို႔ မ်ိဳးဆက္ အိပ္စ္ႏွင့္၀ိုင္ ေဆြးေႏြးစို႔

လူသားအင္အားစုတြင္ မ်ိဳးဆက္အိပ္စ္ ႏွင့္ မ်ိဳးဆက္၀ိုင္ စသည္ျဖင့္ မ်ိဳးဆက္ႏွစ္ခု ေရာယွက္ေနသည္။ မ်ိဳးဆက္ေဟာင္းကို မ်ိဳးဆက္အိပ္စ္္၊ မ်ိဳးဆက္သစ္ကို မ်ိဳးဆက္၀ိုင္ဟု သတ္မွတ္ထားၾကသည္။ မ်ိဳးဆက္ႏွစ္ခုုစလံုး တြင္တူညီေသာ အေနအထားတစ္ခု ႐ွိသည္။ ယင္းမွာ အလုပ္ႏွင့္ ဘ၀ၾကား မွ်ေျခကိုက္ေရး (work-life balance) ျျဖစ္သည္။ မ်ိဳးဆက္အိပ္စ္သည္ အသက္၃၀ႏွစ္္ႏွင့္္ အထက္ျဖစ္ၿပီး အသက္၃၀ႏွစ္ေအာက္ကို မ်ိဳးဆက္၀ိုင္ဟု သတ္မွတ္ၾကသည္။ အထူးသျဖင့္္ မ််ိဳးဆက္အိပ္စ္တို႕သည္မ်ိဳးဆက္၀ိုင္တို႔ကို နားလည္ႏိုင္ေအာင္ ္ႀကိဳးစားရမည္။ မ်ိဳးဆက္၀ိုင္တို႔လိုေသာအရာကိုသိေအာင္္ ္ႀကိဳးစားရမည္။ မ်ိဳးဆက္၀ိုင္မွာ မ်ိဳးဆက္အိပ္စ္ အတြက္ အသစ္ဆံုး ေပၚလာေသာ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ ျဖစ္သည္။အလုပ္ႏွင့္ဘ၀မွ်ေျခကို္က္ေရး၏ တစ္စိတ္တစ္ေဒသ အျဖစ္အလုပ္ႏွင့္ကစားျခင္း ေရာစပ္ျခင္းကို နားလည္ရမည္။ အလုပ္လုပ္ေနေသာ လူငယ္တိုင္းအတြက္္လုပ္ငန္းခြင္သည္သူတို႔အတြက္ေပ်ာ္႐ြင္စရာေကာင္းေသာ ပတ္၀န္းက်င္ျျဖစ္ရန္လိုသည္။ မိနစ္တိုင္းစကၠန္႔တိုင္း ေပ်ာ္႐ြင္ေနရန္လိုသည္။ အလုပ္လုပ္ေနသူူအားလံုး တို႔သည္မိမိတို႔ လုပ္ကိုင္ေနေသာ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ ႐ွည္ၾကာစြာ လုပ္ကိုင္ၾကရန္္ ေေမွ်ာ္လင့္ၾကသည္။ သို႔ေသာ္လက္ေတြ႔ႏွင့္ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ကြာျခားၾကသည္။မ်ိဳးဆက္၀ိုင္တို႔သည္ အလုပ္ႏွင့္ မိသားစုၾကား တြင္ ဘက္ညီေအာင္ ဖန္တီးၾကသည္။ မ်ိဳးဆက္အိပ္စ္ကမူ အလုပ္ႏွင့္ မိသားစုၾကား မွ်ေျခကိုက္ေရးက လုုပ္သားအင္အားစုမ်ား၌ ၀င္လိုက္ ထြက္လိုက္္ လုပ္ျခင္းျဖင့္ ဖန္တီးၾကသည္။ ယေန႔ေခတ္ မ်ိဳးဆက္၀ိုင္တို႔တြင္ အလုပ္ႏွင့္ အိမ္ (work and home ) ျခားနားျခင္း မ႐ွိေပ။ ဘယ္ေနရာတြင္႐ွိ႐ွိ အခ်ိန္ကို တန္ဖိုး႐ွိ႐ွိ သံုးစြဲခ်င္လာသည္။ မ်ိဳးဆက္၀ိုင္တို႔သည္္အင္တာနက္ႏွင့္ ႀကီးျပင္းလာၾကသူမ်ားျဖစ္သည္။ထို႔ေၾကာင့္ စြန္႔ဦးတီထြင္မႈ အတြက္ ပိုက္ကြန္သဖြယ္ ျဖစ္လာၾကသည္။ မ်ိဳးဆက္၀ိုင္တို႔တြင္ ေ႐ြးခ်ယ္စရာမ်ား ပိုမိုမ်ားျပားလာ သကဲ့သို႔ စိန္ေခၚမႈမ်ားလည္း ပိုမိုမ်ားျပားလာသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ အလုပ္ႏွင့္ဘ၀မွ်ေျခကိုက္ေရးအတြက္သမ႐ိုးက်နည္းလမ္းျဖင့္မစဥ္းစား ႏိုင္ေတာ့ေပ။ တီထြင္ဖန္တီးေသာ ဥာဏ္ျဖင့္သာ ဆင္ျခင္ရေပေတာ့မည္။ မ်ိဳးဆက္၀ိုင္္တို႔သည္ ခင္မင္ရင္းႏွီးမႈကို ပိုမိုတန္္ဖိုးထားလာၾကသည္။ သူငယ္ခ်င္းေတြႏွင့္္အတူ အလုပ္လုပ္ခ်င္လာၾကသည္။ သူငယ္ခ်င္းမ်ားျဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္ကိို ဖန္တီးၾကရာ သူငယ္ခ်င္းဘ၀သည္ အလုပ္ပတ္၀န္းက်င္္ ျဖစ္လာၾကသည္။ ထို႔အျပင္မ်ိဳးဆက္၀ိုင္တို႔သည္ လုပ္ငန္းခြင္ေပ်ာ့ေပ်ာင္းျခင္းကို ႀကိဳက္ႏွစ္သက္သည္။ အေၾကာင္းမွာ စိန္ေခၚမႈမ်ားေသာ ေခတ္ထဲတြင္္ အျခားတိုးတက္ရာမ်ား ႐ွာေဖြရေသာေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။ ထို႔အျပင္ မ်ိဳးဆက္၀ိုင္တို႔သည ္အလုပ္ခ်ိန္ထဲမွ တစ္စံုတစ္ရာေသာ အပိုင္းကိုဖဲ့ကာ ေစတနာ့၀န္ထမ္း ေေဆာင္႐ြက္ျခင္းမ်ိဳးကိုႏွစ္သက္ၾကသည္။ အတင္းအက်ပ္ သေဘာထက္ ေေစတနာ့၀န္ထမ္း သေဘာကိုပိိုမိုခံုမင္သည္။ ယေန႔အခ်ိန္တြင္ ေေရပန္းစားေနေသာ လူငယ္အေျချပဳ လူူမႈအသင္းအဖြဲ႕မ်ား၏ အင္အားျဖင့္ က်န္းမာေရး၊ လူမႈေရးစသည္ျဖင့္ ေေစတနာ့၀န္ထမ္းမ်ား ျပဳလုပ္လာၾကသည္။ ပရဟိတ ေဖာင္ေဒး႐ွင္းမ်ားးထူေထာင္ၾကရာ လူငယ္မ်ား အင္တိုက္အားတိုက္ လုပ္အားေပးလာၾကသည္ကိိုေတြ႕ရသည္။ ပင္ရင္းအလုပ္ႏွင့္ ေေစတနာ့၀န္ထမ္း အလုပ္ပူးတြဲလုပ္လာၾကရာ မ်ိဳးဆက္၀ိုင္တို႔ လုပ္ငန္းခြင္ျမဲသည္။ သို႔ျဖစ္ရာ ပူးတြဲအက်ိဳးေက်းဇူးမ်ားပါ ရ႐ွိလာသျဖင့္ အေပါင္းလကၡဏာကို ုိိရည္ညႊန္ေေေသာ (plus after plus) အသြင္ေဆာင္လာၾကသည္။ ွမ်ိဳုးဆက္၀ိုင္တို႔သည္ အလုပ္ႏွင့္ ဘ၀ဘက္ညီေစရန္ အလုပ္ႏွင့္ကစားျခင္းကို အဆင္ေျပေျပ ေေရာစပ္ေပးရန္ လိိုသည္။ ထိုအေၾကာင္းကို မ်ိဳးဆက္အိပ္စ္တို႔ ေကာင္းစြာ သေဘာေပါက္ရန္ လိိုအပ္ပါသည္။သို႔မွသာ စြမ္းအားျမင့္ေသာ လူ႕စြမ္းအားရင္းျမစ္ကို ဖန္တီးႏိုင္မည္ျဖစ္သည္။

ကၽြန္ေေတာ္ႏွစ္သက္ေသာ အဆိုအမိန္႔ စာစုမ်ား - (၁)

• တကယ္လို႔မ်ား တစ္စံုတစ္ေယာက္ရဲ႕ ေသာကေ၀ဒနာကို သက္သာေစေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ေပးႏိုင္သည္ပဲ ျဖစ္ျဖစ္၊ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ရဲ႕ ဘ၀အေမာေတြကို ေအးျမသြားေအာင္ ေဆာင္႐ြက္္ ေေပးႏိုင္သည္ပဲ ျဖစ္ျဖစ္၊ ဒါမွမဟုတ္ မူးေမ့ေနတဲ့ သပိတ္လြယ္ ္ငွက္ကေလးတစ္ေကာင္ကို သူ႕အသိုက္ထဲကို ျပန္ထည့္ေပးလိုက္တယ္ ္ဆိုရင္ပဲ ျဖစ္ျဖစ္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ဘ၀ဟာ အခ်ည္းအႏွီး မျဖစ္ပါဘူး။ (အင္မလီ ဒစ္ကီဆန္)

• · မွန္ကန္တယ္လို႕ ကၽြန္ေတာ္တို႔ သိထားတဲ့ ကိစၥေနာက္ကို စိုက္လိုက္မတ္မတ္ သစၥာ႐ွိ႐ွိနဲ႔ လိုက္လုပ္ဖို႔ တကယ့္ကို သတၱိေမြးရမယ္။ (ဆာရာ -အီး- အင္ဒိုဆင္)

• · ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္ မိမိအက်ိဳးစီးပြားႏွင့္ ယွဥ္ေသာ၊ မိမိအတၱ တည္ျမဲေရးအတြက္ အဓိကထားစဥ္းစားမႈကို ဖယ္႐ွားလိုက္ေသာ အခါတြင္ ကၽြႏု္ပ္တို႔၏ စိတ္မေနာသည္ မြန္ျမတ္စင္ၾကယ္ေသာ၊ သူရဲေကာင္းဆန္ေသာ အသိတရားမ်ား ၀င္ေရာက္လာမည္မွာ မလြဲ။ (ဂ်ိဳးဇက္ ကင္းဘဲလ္)

• · သင့္အႀကိဳက္ႏွင့္ ျပဳလုပ္သည့္ အလုပ္ဟူသမွ် လွုပသည္ခ်ည္း။ (႐ူမီ)

• · ခ်စ္ျခင္းေမတၱာသည္ အရာရာကို ေအာင္ျမင္ႏိုင္စြမ္း ႐ွိသည္။ ခ်စ္ျခင္းေမတၱာကို ကၽြႏု္ပ္တို႔ လက္ေျမွာက္ အ႐ံွဳးေပးၾကပါစို႔။ (ဗါဂ်ီ)

• · ႐ိုင္းပင္းျခင္း၊ကူညီျခင္း ခ်စ္ျခင္းေမတၱာႏွင့္ ကူညီ႐ိုင္းပင္းျခင္းက ကမၻာႀကီးကိုပင္ ေျပာင္းလဲပစ္ႏိုင္သည့္ အာနိသင္႐ွိသည္။ (ဂိ်မ္းစ္ ေအာ္ထရီ)

• · လူအမ်ားကို ကိုင္တြယ္ရာ၌ သူတို႔၏ ဆင္ျခင္တတ္ေသာ ဥာဏ္ကို သေဘာမေပ့က္လွ်င္ ေနပါေစ။ သူတို႔၏ ခံစားမႈမ်ားကို နားလည္သေဘာေပါက္မႈက ေအာင္ျမင္မႈကို ပိုမိုရ႐ွိေစပါသည္။ (ေပါလ္---ပီ----ပါကား)

• · မိတ္ေဆြျဖစ္ျခင္းသည္ ေပ်ာ္႐ႊင္မႈမ်ားကို တိုးပြားေစၿပီး ေသာကပရိေဒ၀တို႔ကို ေလ်ာ့ပါးေစပါသည္။ (ေသာမတ္စ္ ဖူလာ)

အခ်ိဳၿမိန္ဆံုး အရသာ ဆိုတာ

ခ်ိဳ၊ ခ်ဥ္၊ ငန္၊ စပ္၊ ဖန္၊ခါး ဟု အရသာ ေျခာက္ပါး႐ွိသည္။ အဆိမ့္၊ ခ်ိဳဆိမ့္၊ အပူဟူေသာေနာက္ထပ္ အရသာမ်ားလည္း ႐ွိေသးသည္။ မူလအရင္းခံ အရသာ ေျခာက္ပါး၊ သူတို႔အခ်င္းခ်င္းေပါင္းစပ္လိုက္လွ်င္ အရသာမ်ိဳးစံုထြက္လာႏိုင္သည္အရသာဆိုတာ အဘိဓမၼာသေဘာအရ ရသာ႐ံုတစ္ပါးတည္းႏွင့္ဆိုင္ေသာ္လည္း တကယ္တမ္းတြင္ အရသာ ေျခာက္ပါးလံုးႏွင့္ဆိုင္သည္။ ေလာကီလူသားမ်ားအတြက္ အ၀တ္၊အစား၊အိမ္၊ကား စသည္ကိုယ္သန္ရာ ကိုယ္ေနာက္လိုက္၊ ကိုယ္ႀကိဳက္ႏွစ္သက္ရာ သည္သာအေကာင္းဆံုးျဖစ္သည္ဟု သတ္မွတ္ထားၾကေသာ္လည္း ျမတ္စြာဘုရား႐ွင္က “သစၥံဟေ၀သာ ဒုတရံ ရသာနံ” သစၥာတရားသည္သာ အခ်ိဳၿမိန္ဆံုး အရသာျဖစ္သည္ဟု မိန္႔ေတာ္မူခဲ့သည္။

သစၥာတရားသည္ က်ယ္ျပန္႔၏၊ အေရးပါ၏။ လူႏွင့္ လူ႕ပတ္၀န္းက်င္တြင္ အလိုအပ္ဆံုးအရာသည္ သစၥာတရားျဖစ္သည္။ လူသားမ်ားတြင္ ေစာင့္ထိန္းရမည့္ သစၥာတရားမ်ား႐ွိသည္။ ဆိုင္ရာသစၥာကို မေစာင့္ထိန္းဘဲ ခ်ိဳးေဖာက္ၾကလွ်င္ျဖင့္ ခ်ိဳးေဖာက္ခံရသူတို႔မွာ ခါးသီးစြာ ခံစားရေတာ့သည္။ လင္ႏွင့္မယား၊ အလုပ္႐ွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား၊ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ အခ်င္းခ်င္း၊ ခင္မင္ရင္းႏွီးေသာ သူငယ္ခ်င္း အခ်င္းခ်င္း စစသည္ျဖင့္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ပတ္၀န္းက်င္တြင္ အခ်ိဳၿမိန္ဆံုးေသာ အရသာကို အျမဲတမ္း ရ႐ွိေနရန္ လိုအပ္လွေပသည္။ အေၾကာင္းမွာ ထိုအခ်ိဳၿမိန္ဆံုးေသာ အရသာကိုပင္လွ်င္ လူသားမ်ားအားလံုး ခံုမင္တပ္မက္ေသာေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။

စံခ်ိန္သစ္ေတြ ရပ္တန္႕ေတာ့မွာလား

လူသားမ်ား၏ ႐ုပ္ပါ၀ါစြမ္းေဆာင္ရည္ အတိုင္းအတာ ကန္႕သတ္မႈ႐ွိေသာေၾကာင့္ ၂၀၆၀ျပည့္ေနာက္ပိုင္း ႏွစ္ကာလတြင္ အားကစားေလာကတြင္ စံခ်ိန္သစ္ဟူေသာ စကားလံုး ေပ်ာက္ကြယ္ႏိုင္ေၾကာင္း ပညာ႐ွင္မ်ား၏ ေလ့လာမႈမ်ားမွ သိ႐ွိရသည္။ ယင္းကာလတြင္ အကန္႕အသတ္ျဖင့္ ႐ွိေနေသာ လူသားစြမ္းရည္သည္ အျမင့္ဆံုးသို႔ေရာက္ေနၿပီး ယင္းထက္ပိုျမန္ေသာစြမ္းရည္ စံခ်ိန္သစ္မွာ မ႐ွိႏိုင္ေတာ့ေၾကာင္းသံုးသပ္ခဲ့သည္။ ျပင္သစ္ႏိုင္ငံမွ ဇီ၀ေဆးပညာ႐ွင္မ်ားသည္ ၁၈၉၆ခုႏွစ္မွ ယေန႔အထိေပၚေပါက္ခဲ့ေသာ အိုလံပစ္အားကစား စစ္တမ္းမ်ားကို ေလ့လာၿပီး ယင္းစစ္တမ္းကို ေဖာ္ထုတ္ခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္သည္။ သုေတသနမ်ားအရ အေစာပိုင္း အိုလံပစ္ၿပိဳင္ပြဲမ်ားတြင္ အားကစားသမားမ်ားသည္ လူ႕ဇီ၀ကမၼစြမ္းေဆာင္ရည္၏ ၇၅ရာခိုင္ႏႈန္း အသံုးခ်ကာ ယွဥ္ၿပိဳင္ခဲ့ၾကသည္။ ယေန႕ေခတ္တြင္မူ ၉၀ရာခိုင္ႏႈန္းအထိ အသံုးခ်ကာ ယွဥ္ၿပိဳင္ခဲ့ၾကသည္။ ေျပးခုန္ပစ္၊ စက္ဘီး၊ အေလးမ၊ ေရကူး၊ စကိတ္စီး ဟူေသာ အားကစား၅မ်ိဳးကို သုေတသနလုပ္ၿပီးေနာက္ လူသား၏ ႐ုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ စြမ္းေဆာင္ရည္မွာ အကန္႔အသတ္ အတိုင္းအတာသို႔ေရာက္လာေတာ့မည္ဟု တြက္ခ်က္ျပခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။ သုေတသနကို ဦးေဆာင္ခဲ့သည့္ Irmes တကၠသိုလ္မွ ယန္းဖရန္ ဗစ္ထူးဆန္႔က အနာဂတ္ အားကစားကမၻာတြင္ စံခ်ိန္ခ်ိဳးႏိုင္ျခင္းက ၿပိဳင္ပြဲတစ္ခု အႏိုင္ရျခင္းေလာက္ အေရးပါေတာ့ဖြယ္ မ႐ွိေၾကာင္း သံုးသပ္ခဲ့သည္။ လက္႐ွိအခ်ိိန္တြင္ပင္ အခ်ိိဳ႕ေသာ ကမၻာ့စံခ်ိန္မ်ားမွာ ခ်ိဳးႏိုင္ရန္ခက္ခဲေနၿပီ ျဖစ္ၿပီး လက္႐ွိစံခ်ိန္ႏွင့္ ထပ္တူေျပးႏိုင္ရန္ပင္ ခက္ခဲလာၿပီ ျဖစ္သည္။
Source: Weekly Eleven News (26.12.07)

GDP ႏွင့္ GDH

ဂ်ီဒီပီ(GDP)ဆိုသည္မွာ Gross Domestic Product “စုစုေပါင္း ျပည္တြင္းထုတ္ကုန္” ပင္ျဖစ္သည္။ ေ႐ွးယခင္ ကတည္းကပင္ စီးပြားေရး တိုးတက္မႈကို GDP ႏွင့္တိုင္းတာခဲ့ၾကသည္။ ဂ်ီဒီပီတက္လွ်င္ စီးပြားေရး တိုးတက္ၿပီး ဂ်ီဒီပီက်လွ်င္ စီးပြားေရးက်သည္။ သို႔ရာတြင္ ဂ်ီဒီပီသည္ စီးပြားေရး တိုးတက္မႈကို ေဖာ္ျပႏိုင္သည့္တိုင္ “ဖြြံ႕ၿဖိဳးမႈ”ကို မတိုင္းတာႏုိင္ေပ။ တိးုတက္မႈ (Growth) ႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈ (Development) ဟူေသာေ၀ါဟာရႏွစ္ခု၏ အသံုး၀င္မႈမွာ မ်ားစြာ ကြဲျပားသည္။ စီးပြားေရးတိုးတက္႐ံုမွ်ျဖင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈကို မရႏိုင္ေပ။ ဖြံ႕ၿဖိဳးတြင္ တိုးတက္မႈသည္္ ေရ႐ွည္သေဘာေဆာင္ရမည္၊ (Substainable) ၊ မွ်တရမည္၊( Justic) ဟုယေန႔ေဘာဂေဗဒ ပညာ႐ွင္မ်ားက သတ္မွတ္ခဲ့ၾကသည္။
ဂ်ီဒီပီသည္ စီးပြားေရးစာမ်က္ႏွာ တစ္မ်ိဳးတည္းကိုသာ ေဖာ္ျပႏိုင္သည့္အ တြက္္ UNDPအဖြဲ႕ႀကီးက HDI ဆိုသည့္ “လူ႔ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈ ညႊန္ကိန္း”ကို ထပ္မံအားျဖည့္ တီထြင္္လိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။ ထိုညႊန္ကိန္းတြင္ လူ႕သက္တမ္း၊ ပညာေရးအဆင့္္ ႏွင့္၀ယ္လိုအား တို႕အေပၚတြင္ အေျခခံံထားသည္။ သို႔ေသာ္လည္း HDIသည္ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈ တိုင္းတာခ်က္တစ္ခုလံုးကို ကိုယ္စားျပဳႏိုင္သည္ မဟုတ္ေပ။
ယေန႔ကမၻာ့႐ြာျဖစ္တည္မႈ၊ နည္းပညာတိုးတက္မႈ ဂယက္မ်ားေၾကာင့္ အသံုး၀င္မႈ ဂ်ီဒီပီကို စိတ္၀င္စားလာၾကသည္။ ယေန႔ေခတ္တြင္ Utility ၏ ျပဌာန္းခ်က္သည္ အသံုး၀င္မႈတြင္ပင္ ရပ္တန္႔မေနဘဲ “စိတ္ခ်မ္းသာ ေပ်ာ္႐ြင္မႈ” အထိ ဦးတည္လာသည္။ ခက္ေနသည္မွာ ဂ်ီဒီပီႏွင့္ ေပ်ာ္႐ြင္မႈကို မတိုင္းတာ ႏိုင္သည္ျဖစ္ရာ ေနာက္ထပ္္ တိုင္းတာနည္းသစ္ကို ႐ွာေဖြလာၾကသည္။ ထိုနည္းသစ္မွာ ဂ်ီဒီအိတ္ခ်္ (GDH- Gross Domestic Happiness) စုစုေပါင္း ျပည္တြင္းေပ်ာ္႐ႊင္မႈ တန္ဖိုးပင္ျဖစ္သည္။ GDH တြက္ရာတြင္ တိုင္းျပည္လူဦးေရ ႐ွိ ေပ်ာ္႐ႊင္သူ ရာခိုင္ႏႈန္းျဖင့္ အကဲျဖတ္သည္။ ေပ်ာ္႐ြင္မႈႏွင့္္ ၀င္ေငြသည္ တိုက္႐ိုက္္ ဆက္စပ္မႈ ႐ွိေသည္လည္း အတိုင္းအတား တစ္ခုအထိသာျဖစ္သည္။ တစ္ႏွစ္၀င္ေငြ ေဒၚလာ ၂၀၀၀၀ အထိဟု သတ္မွတ္ ထားၾကသည္။
ယေန႔ေခတ္တြင္ အလြန္အမင္း မ်ားျပားလာေသာ လူဦးေရ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈႏွင့့္္ စက္မႈလုပ္ငန္းမ်ားတိုး တက္လာမႈေၾကာင့္ သဘာ၀ ပတ္၀န္းက်င္ယိုယြင္းမႈႏွင့္ သယံဇာတက်ိန္စာသင့္မႈ မ်ားျဖစ္ပြား လာသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ေ႐ွးကအသံုးျပဳခဲ့ေသာ အစဥ္အလာ ဂ်ီဒီပီကို ပိုမိုတိက်မႈ ႐ွိေစရန္၊ ပိုမိုစစ္မွန္မႈ ႐ွိလာေစရန္ ျဖည့္ဆည္းလာၾကသည္။ ထိုျဖည့္ဆည္းမႈသည္ အစိမ္းေရာင္ NNP (Green Net National Product) ပင္ျဖစ္သည္။ NNP ကို အစိမ္းေရာင္ အသားတင္ ျပည္တြင္းထုတ္ကုန္တန္ဖိုး ဟု ျမန္မာမႈျပဳထားသည္။ ယခင္က GDP၏ အမွန္တန္ဖိုးကို သိ႐ွိရန္ ေငြေၾကးေဖာင္းပြြမႈ (Inflation )ႏွင့္ ညိွယူသည္။
ယေန႔အခ်ိန္တြင္ သယံဇာတ ေလ်ာ့နည္းလာမႈႏွင့္ သဘာ၀ပတ္၀န္းက်င္ ပ်က္စီးမႈတို႔ကိုပါ ႏႈတ္ရန္လိုအပ္လာသည္။ ထိုေလ်ာ့နည္းမႈႏွင့္ ယိုယြင္းမႈကို ျပန္လည္ ျဖည့္ဆည္းရေသာ စရိတ္သည္ ၀င္ေငြႏွင့္တူညီေနလွ်င္ (သို႔) ပိုေနလွ်င္အဆိုပါတိုင္းျပည္အေနျဖင့္ GDP တူညီေနသည့္တိုင္ NNPက်ေနသည္။ ေရ႐ွည္ဖြံ႕ၿဖိဳးေရး (Substainable Development) အတြက္ အေပါင္းလကၡဏာ ကို မေဆာင္ဘဲ အႏႈတ္ျပေနၿပီျဖစ္သည္။ ထိုအျခင္းအရာမ်ားသည္ GDP ႏွင့္GDH တို႔ၾကား ကြဲျပားခ်က္မ်ားပင္ ျဖစ္သည္။ ကၽြန္ေတာ့္ အေတြးအျမင္ ္သစ္ကိုပါ ထည့္သြင္းတင္ျပရလွ်င္ ယေန႔ႏိုင္ငံအမ်ားစု ရင္ဆိုင္ေနရေသာ ဆင္းရဲ ဲဲမြဲေတမႈကို ေက်ာ္လႊားႏိုင္ရန္ GDH သည္ GDP ႏွင့္စာလွ်င္ သာလြန္ထိေရာက္မႈ ႐ွိမည္ျဖစ္သည္။
ေေကာက္ႏႈတ္ခ်က္။ ။ ရန္ကုန္တိုင္းမ္ (၂၀.၁၂.၀၇)